|
Home
Dienstleistungen
- Organisationsentwicklung & Moderation
- Teamentwicklung &
Management Coaching
- Individuelle Motivkonstellation IMC©
- Requirements
Engineering
- Usability Engineering
Kunden und Projekte
- Organisationsentwicklung & Moderation
- Teamentwicklung &
Management Coaching
- Individuelle Motivkonstellation IMC©
- Requirements Engineering
- Usability Engineering
Über uns
- Philosophie
- Christian Hauri
-
Kooperationspartner
- Publikationen
- Kontakt
Impressum / Disclaimer
|
|
 |
|
Herzlich Willkommen bei
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH
Beratung und Training seit 1995
in der Schweiz und in Deutschland
Warum Hauri Ergonomie & Coaching GmbH?
- Am Anfang steht die Neugier und das Interesse an Menschen, ihren Kompetenzen und Erfahrungen.
- Als „Netzwerker“ sind wir darauf aus, die Stärken von Menschen zu verbinden und damit Neues zu ermöglichen.
- Unsere grösste Freude sind die Erfolge unserer Kunden.

Was ist das Spezielle?
- Unsere eigenständige Kombination aus intensiver Beschäftigung mit dem Menschen, mit der Psychologie, der technologischen Innovation und dem
Software-Engineering.
Credo:
- Alle Theorien und Ideologien, die von einem Defizit des Menschen ausgehen und es begründen, schwächen den Menschen, machen ihn unmündig und hindern ihn daran, seine Kraft zu entfalten.
- Unser Ansatz in Beratung und Training setzt bei den Stärken der Kunden an und zielt darauf, diese zu entwickeln und zum Gewinn des Ganzen erfolgreich umzusetzen.
|
|
 |
|
| |
| News |
Interaktive Tagung Sprache und Schule
Am 13. Mai 2009 fand die interaktive Tagung Sprache und Schule des Nationalfondprogramms 56 in Biel statt.

Die Veranstaltung hatte zum Ziel, die Ergebnisse von 11 Forschungs- projekten den gegen 100 Praktikern aus dem Bildungsbereich (Schule, Lehrerausbildung und Politik) zur Umsetzung zu vermitteln. Dies geschah in Form eines
Gross- gruppenworkshops mit Marktplatz und World-Cafe, der von Hauri Ergonomie & Coaching konzipiert und von Christian Hauri und Heinrich Dürscheid moderiert wurde.
Dieses
Video
(
4 min) von Hans Dahler zeigt den Prozess des Gross- gruppenworkshops anhand von Stimmen der Teilnehmenden nach.
|
| Christian Hauri |
|

|
|