Organisationsentwicklung & Moderation
Deutsche Post AG:
Team- und Führungsentwicklung, Begleitung Integration zweier Niederlassungen mit Führungsentwicklung / Teamworkshops
- Zusammenführung von zwei Führungsteams
- Veränderungsbedarf erkennen
- Umgang mit den Ängsten und Widerständen
- Planung von Projekten und Massnahmen
Hochschule für Technik und Architektur Luzern (FHZ):
Coaching der Schulentwicklung
- Analyse des Veränderungsbedarfs zur Umsetzung des Fachhochschulgesetzes
- Moderation und Coaching der Projektgruppe
- Organisationsdiagnose mit Datenfeedback
- Leitung eines Grossgruppenworkshops mit allen Dozierenden
Organisation und Informatik OIZ der Stadt Zürich:
Training MBO und Mitarbeitergespräche
- Trainings-Workshop zur Einführung von Zielvereinbarung und Zielüberprüfung
- Zielformulierungen
- Mitarbeitergespräche führen
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
|
