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Teamentwicklung & Management Coaching

Teamentwicklung ist ein Workshop-Verfahren, mit dem alle Faktoren der Zusammenarbeit im Team zielgerichtet gefördert und gestärkt werden.

Ziel ist die Entwicklung von

  • Gemeinsamem Zielverständnis
  • Klarem Rollenveständnis und -Akzeptanz
  • Tragfähigem Kommunikations- und Konfliktverhalten
  • Einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsklima
  • Effektivem Entscheidungsverhalten
  • Motivation im und für das Team

Management Coaching
Management Coaching ist ein Beratungs- und Reflexionsprozess, der die Stärken des Klienten zielgerichtet weiterentwickelt und kontinuierliches Lernen anhand konkreter Alltagssituationen aus der Arbeit ermöglicht.
Ziel ist dabei, dass der Klient die an ihn gestellten Aufgaben besser bewältigen und sein Potenzial weiterentwickeln kann.
Erfolgreiches Coaching ermöglicht eine umfassende Standortbestimmung und die Vorbereitung auf kommende Herausforderungen.
 

   
 
Der Coach...

Begleitet Führungskräfte in schwierigen Situationen und Phasen.

Ist aufmerksamer Zuhörer, Sparringpartner, Impulsgeber und unbefangener Feedback-Geber.

Ermöglicht dabei individuelle Lernschritte in einem vertrauensvollen und geschützten Umfeld.

Wendet das Diagnosesystem der Individuellen Motivkonstellation IMC© an, vertieft damit den Coachingprozess und unterstützt die persönliche Entwicklung.